モーニングセミナー委員会ブログ

10/5～6の２日間、倫理研究所に北海道から沖縄まで。82名のリーダーが集結！ 研究所開催のもMS委員会正副委員長研修を受講してまいりました。 今回の研修で改めて痛感したのは、私たちがやるべきことは「単なる開催」ではないということ。マニュアルを基準に、会場の空気感から変えていく。委員長・副委員長として各単会をどう支え、どう動かすか、熱い議論が飛び交いました。全国の仲間と語り合う中で、改めて委員会の責任とやりがいを実感しました。

ディスカッションでは、他県の成功事例を徹底的に突き詰めました。茨城が最も重要視している「会員スピーチのルール化」や「基本動作の言語化」など、成功している会には必ず再現性のある仕組みがある。良いものはすぐに真似る。熱い思いだけじゃなく、誰でもできる形に落とし込むこと。今日から自単会に持ち帰って、すぐに実践できるアイデアを共有しました。

茨城の誇りと本気。先輩方が築いた仕組みをさらに強く。 今回の研修で確信しました。代々先輩方が築き上げてきた茨城県の仕組みは、今や全国の模範となっています。他県の方々から「茨城の事例を参考にしたい」と言われるたび、先輩方が積み上げてきたことの凄さを誇らしく感じると同時に、茨城の本気度を再確認しました。この誇りを胸に、受け継いだ仕組みをさらに磨き上げ、各単会の「成長エンジン」として、ここからまた茨城のモーニングセミナーの精度を向上し、全国の先頭へ押し上げてい きます！ ４０００社絶対達成！！！！