後継者倫理塾とは
| 「後継者倫理塾」とは、年間９講（１泊２日）のカリキュラムを通して、企業の未来を担う後継者の育成を目的として、純粋倫理の学習と実践を通し、よりよい生活習慣と豊かな人間性を備えた、真のリーダーシップを養成する、倫理法人会ならではの企業経営の後継者の養成塾です。毎年（１０～７月）開塾しますので、会員企業の後継者を是非お誘いください。また、未会員企業でも“入会”を条件にお誘いすれば、単会の普及に繋がります。募集期間は（７月１日～８月２０日）ですが、通年募集で普及を推進しましょう。 |
後継者倫理塾 募集要項
| 入塾条件 | ①茨城県倫理法人会に所属していること。 ②５年以内を目安に事業を継承する、心身ともに健康な後継者であること。 ③原則として２５歳から５０歳までとする。 |
| 募集定員 | １５名 ※申込みが１０名に満たない場合は開塾延期となりますのでご了承ください。 ※定員になり次第締切となります。 |
| 受講料 | ３０万円（税込） ※年間受講料、宿泊費、資料費、富士研での研修費などを含みます。 |
| 受講期間 | １０月～翌年７月 （月１回／全１０回予定／うち１回は富士研修） |
後継者倫理塾 構成内容
| 1st STAGE | 自己を知る | 純粋倫理を学び、実践を通して、自律力、自己客観力、問題意識の高揚をはかり、自ら気づき、感じて行動できる基礎を作る。 |
| ■第一講 | 入塾式・オリエンテーション・基本動作 | |
| ■第二講 | コミュニケーションを深める行事・講義 | |
| ■第三講 | 個人面談、ＳＶ講義、単会会長等講義 | |
| 2nd STAGE | 家庭・会社を知る | 倫理実践力を身に付け、感謝報恩の実践に取り組み、会社・家庭を見つめ直し、経営者・家庭人としての資質を磨く。 |
| ■第四講 | 富士高原研修所セミナー（二泊三日） | |
| ■第五講 | 派遣者・役員に対して経過報告会 | |
| ■第六講 | 我が社のPR、「会社決算書の見方」講義 | |
| Final STAGE | 未来を創り 運命を切り拓く |
学んだ倫理を研究発表につなげ、第1第2ステージの反省とこれからの生き方を見定め、未来のビジョンを創造し、後継者として倫理的信念を身に付ける。 |
| ■第七講 | 研究発表に向けて準備 | |
| ■第八講 | 研究発表に向けて準備、リハーサル | |
| ■第九講 | 修了式 |
後継者倫理塾
第二期生 |
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第一期生 |
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